사내 커뮤니케이션 강화 통해 유기적인 기업문화 정착

(팝콘뉴스=김수진 기자)JB금융그룹이 사내 커뮤니케이션 강화를 위해 블로그 형태의 웹진을 창간했다.

JB금융지주(회장 김기홍)는 계열사 임직원 간의 소통 강화를 위핸 그룹 웹진 ‘아우름’을 창간했다고 22일 밝혔다.

JB금융그룹 웹진 ‘아우름’은 온라인 커뮤니케이션 채널 역할을 통해 그룹 관련 뉴스를 제공하고, 임직원의 다양한 의견과 정보를 공유하는 블로그 형 웹진으로 운영된다.

‘아우름’은 크게 ▲Focus ▲Story ▲Culture ▲Fun 등 네 가지의 대분류로 나누어 운영하며 매월 오픈하며 모바일로 접속 가능하다.

또 카테고리별로 ▲JB인물탐구 ▲JB발견 ▲JB성공스토리 등 직원참여 코너를 활성화하고, 모든 콘텐츠에 공감 버튼인 ‘좋아요’와 댓글 및 덧글 기능을 적용해 사내 커뮤니케이션을 강화하는 등 긍정적 기업문화 정착에 심혈을 기울였다.

특히 김기홍 회장 취임 이후 그룹 임직원의 소통과 공감, 신뢰 제고 및 그룹의 비전을 함께 공유하기 위해 매월 전체 직원에게 회사의 이슈를 공유하는 ‘월례회의‘ 시간을 갖고 있는 것으로 알려졌다.

이번 아우름 웹진 역시 형식적인 회의와 격식에 치우친 보고, 권의주의적인 의전문화를 없애고 새로운 기업문화를 정착시키기 위한 일환으로 그룹 소통 채널로 오픈했다고 한다.

JB금융지주 관계자는 "웹진 ‘아우름’을 그룹 소통의 장으로 활용하여 계열사별 소식을 전달하고, 임직원들의 참여를 유도해 활발하게 정보와 의견을 공유할 수 있도록 만들 계획"이라고 전했다.

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